確かに、給与日でした。有給の申請はしていなかったけど、一日、先月末に休んだ日の分も給与に含まれていた。 内の会社は、有給の申請というか、よく分からない。何日分あるのか、また、何日分既に使ったのかも分からない。多分、社長の裁量次第であろう。 …